以弟弟身份工作11年后，想改回真名会面临什么问题？

改回真名可能涉及劳动合同变更、社保调整等问题。分析：以弟弟身份工作长达11年，意味着你的个人信息、劳动合同、社保缴纳等都是以弟弟的名义进行的。改回真名将涉及与用人单位重新签订劳动合同、变更社保缴纳信息等，这可能需要用人单位的配合，并可能受到劳动法的相关约束。提醒：若用人单位拒绝配合或因此产生纠纷，表明问题已比较严重，应及时寻求劳动法律专业人士的帮助。
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处理方式：从法律角度看，改回真名通常有两种主要处理方式：一是与用人单位协商变更劳动合同及社保信息；二是通过法律途径解决争议。选择建议：首选与用人单位协商，因为这是成本最低、效率最高的方式。若协商无果，再考虑通过劳动仲裁或诉讼等法律途径解决。
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具体操作：1.与用人单位协商：首先向用人单位提出变更劳动合同及社保信息的请求，说明改回真名的原因。用人单位同意后，双方签订变更协议，并到相关部门办理社保信息变更手续。2.劳动仲裁或诉讼：若用人单位拒绝配合，可收集相关证据，如劳动合同、社保缴纳记录、身份证明等，向劳动仲裁机构申请仲裁。仲裁结果出来后，如用人单位仍不履行，可向法院提起诉讼。3.注意保留证据：在整个过程中，务必保留好所有与变更身份相关的证据，以备不时之需。同时，也可咨询专业律师，获取更具体的法律建议和支持。