2260底薪加班费怎么算

加班费依据底薪及加班类型计算。工作日加班为底薪的150%，休息日为200%，法定假日为300%。法律依据为《劳动法》相关规定，未及时支付加班费可能影响员工权益，造成劳动纠纷。
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处理加班费计算问题，常见方式为明确底薪及加班时长后套用公式计算。对于复杂情况，建议咨询专业律师以确保准确无误。选择处理方式时，应考虑计算的复杂性和对个人权益的影响。
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加班费计算方式如下：1. 工作日加班：按底薪的150%计算，公式为底薪÷21.75÷8×1.5×加班小时数。2. 休息日加班：若能补休则不计算加班费，否则按底薪的200%计算，公式同上，倍数改为2。3. 法定假日加班：按底薪的300%计算，公式同上，倍数改为3。注意底薪不含特殊补贴和津贴。