餐馆每月休息三天有工资吗

餐馆每月休息三天通常不影响工资，但法定节假日加班应有三倍工资。依据《劳动法》，法定节假日加班需支付三倍工资，若餐馆未按规定支付，员工权益将受损，可能引发劳动纠纷。
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餐馆休息日有工资。具体操作：1. 查阅劳动合同，明确休息日及加班工资条款；2. 若合同未明确，与雇主沟通协商，争取合法权益；3. 如遇拒绝，可申请劳动仲裁或咨询律师，依据《劳动法》维权。
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餐馆每月休息三天工资问题，常见处理方式是查阅合同并协商。应先查看劳动合同中对于休息日和加班工资的规定，再与雇主协商处理，确保权益得到保障。