企业倒闭时，工作20年的员工应如何获得补偿？
龙泉市取保候审律师
2025-05-14
企业倒闭，员工应获经济补偿。依据《劳动合同法》，按工作年限每满一年支付一月工资，最高十二年。不及时处理可能导致员工权益受损，引发劳动争议。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫企业倒闭员工应获补偿。操作如下：1.与企业协商，依据法规计算应得补偿；2.若协商无果，收集证据，如合同、工资单等；3.申请劳动仲裁，提交材料，等待裁决；4.如需，可进一步提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫企业倒闭员工补偿，常见处理方式为协商或仲裁。建议先与企业协商，协商不成可申请劳动仲裁，以确保权益得到保障。
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