领导同意提前离职可以走吗

领导同意后可提前离职。依据《劳动合同法》，双方协商一致即可，但需完成工作交接，否则可能影响后续就业及薪资结算。严重后果包括用人单位可能追究责任，影响个人职业声誉。
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提前离职需与领导协商。处理方式有：书面申请并征得同意，完成交接后离职；或按合同约定时间离职。选择应基于实际情况和领导意见，确保顺利离职。
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领导同意可提前走。操作：1. 与领导沟通，明确离职意愿；2. 提交书面离职申请，获领导签字同意；3. 完成工作交接，确保无误；4. 办理离职手续，如薪资结算等；5. 正式离职，保持与单位良好关系。