劳动仲裁要解除劳动合同才能仲裁吗?公司要调岗,调到另外一个完全没做过的岗位去
龙泉市取保候审律师
2025-05-25
劳动仲裁不需先解除劳动合同。依据《劳动法》,公司调岗应协商,未协商或拒绝不合理调岗,可申请仲裁。不及时处理可能导致权益受损,如被非法辞退。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫不需先解约。操作如下:1. 与公司沟通,表达调岗异议;2. 若协商无果,拒绝调岗并保留证据;3. 公司若以此为由辞退,立即申请劳动仲裁,依据《劳动法》维权。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫对调岗,可协商、拒绝或申请劳动仲裁。若调岗合理,建议协商;若不合理且拒绝后被辞退,可选择申请劳动仲裁,维护自身权益。
上一篇:孩子自己在学校滑倒学校有责任吗
下一篇:暂无 了