我一个月休息三天。我多休息一天半。扣除我一天半的工资和一天多的工资合法吗？
龙泉市取保候审律师
2025-06-02
扣发多休息的工资需协商，未经同意则不合法。依据《劳动法》，单位不得无故扣发工资。若未协商一致即扣发，属违法行为，可能影响员工权益及工作积极性。
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