生育津贴在产假结束后不工作的情况下能领吗?

能领。生育津贴非上班前提,依据《女职工劳动保护特别规定》等法规,产假期间即可享受。不工作也不影响生育津贴的领取,但若未参保,则由用人单位按产前工资支付。未及时支付可能影响女职工合法权益。
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能领,具体操作如下:1.已参保生育保险:向相关部门提交申请,由生育保险基金支付生育津贴。2.未参保:与用人单位沟通,要求按产假前工资标准支付生育津贴。3.特殊情况如单位拒付,可考虑法律途径维权,确保自身权益不受损。
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常见处理方式是确认生育保险参保情况。已参保的,直接由生育保险基金支付;未参保的,要求用人单位按工资标准支付。选择处理方式时,需先核实自己是否已参保生育保险。

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