月息5000是否算高利贷需具体计算。依据《反不正当竞争法》，高利贷指利率超合同成立时一年期贷款市场报价利率四倍。若超出，即为高利贷，可能面临法律风险和处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5）.

退休后在外地的独生子女补贴一般应向原工作单位或户籍所在地领取。分析：根据相关政策，独生子女补贴的发放通常与退休前的工作单位或户籍所在地相关联。若您的退休单位有明确规定，可按照单位要求办理；若单位无明确规.

还建房处理需依法进行。依据《物权法》等，应先协商或调解处理，未及时处理可能导致权益受损，如房屋被非法占用或权益无法得到保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫.

电动车撞人后逃跑，您应立即报警。依据《道路交通安全法》，逃跑方通常承担全责，若机动车有过错也需担责。不及时处理可能导致证据丢失，影响追责。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免.

能追回，但需及时报警。依据《刑法》相关规定，诈骗属犯罪行为。不及时报警，可能导致证据丢失，追回难度增大，甚至无法追回。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常.

抖音公益捐款一般不支持退款。但依据《慈善法》等规定，特殊情况可联系客服协商。《慈善法》规定捐赠应遵循自愿原则，若强行要求退款可能违背公益初衷，造成不良影响。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间.

不能轻易告对方诈骗。需依据《刑法》关于诈骗罪的构成要件判断，若仅为借款不还，缺乏诈骗故意及行为，则不构成诈骗。不及时处理可能导致债务纠纷升级，影响个人信用。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间.

起诉离婚需满足合法婚姻、适格原告及感情破裂等条件。依据《婚姻法》，双方需有合法婚姻关系，原告需具备完全民事行为能力，感情破裂且无法协商一致时，可提起离婚诉讼。不及时处理可能导致矛盾升级，影响双方及子女生.

判决书未下前原告不能再次起诉。依据《民事诉讼法》，判决前有新证据应提起上诉，在上诉期提供，法院决定是否重审。迟迟未判可能影响权益实现及案件时效性。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信.

可以协商或依法要求退还剩余租金。依据《合同法》等相关法律，承租人有权要求按约定处理剩余租金。不及时处理可能导致权益受损，如租金被无故扣留。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免.

低保未发，可先查询当地民政部门公告或咨询社区工作人员。分析：低保金的发放由民政部门负责，未收到可能因系统更新、资格复审、资金调配等原因。应从官方渠道了解最新政策动态，确保个人低保资格无异常。提醒：若连续.

日工资计算需依据劳动合同及加班情况。依据《劳动法》，正常工作日按约定算，加班则按规定倍数算。不及时准确计算，可能影响员工权益，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，.

墙体发霉多因保温不佳或漏雨。依据《物业管理条例》，此类问题非物业责任，但可联系物业有偿维修。若不及时处理，可能导致霉菌扩散，影响居住健康。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免.

老婆网贷通常不会直接影响你办理银行个人贷款。分析：在法律上，夫妻双方的财务行为一般是独立的，除非存在共同担保或债务。如果老婆的网贷没有出现逾期、违约等不良记录，且没有将你列为共同借款人或担保人，那么她的.

劳动合同派遣到外地工作通常合法。依据《劳动合同法》，劳务派遣是合法的用工方式，但需确保合同内容合法且劳动者权益得到保障。未及时处理派遣中的法律问题，可能导致劳动者权益受损，如工资拖欠、社保未缴等。 ✫✫✫.

危险品押运存在风险，需专业资质。依据《道路运输从业人员管理规定》，押运人员需通过考试取得危险品押运证，了解货物性质及应急措施。未经专业培训，可能发生事故，造成严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155.

您可能进一步想问的是：微信转账消息未显示，是否影响转账的法律效力？从法律角度看，微信转账记录的缺失并不影响转账本身的法律效力。转账行为一旦完成，即构成法律上的支付义务履行，即使消息未显示，也不影响双方之.

物业公司私自拿你东西违法，依据《物权法》等法律规定，其无权处理你的物品。不及时处理，可能导致你的财产持续受损，且物业可能逃避责任。建议你立即与物业沟通，要求返还，否则考虑法律途径维权。 ✫✫✫✫✫有法律问.

印印章若属伪造行为，则构成违法。依据《中华人民共和国刑法》，伪造印章可处三年以下有期徒刑等刑罚，并处罚金。不及时处理可能导致法律责任加重。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免.

癌症休假不应扣奖金。依据《劳动法》，病假期间用人单位需支付最低工资，不得扣奖金。若扣奖金，可能影响员工治疗及康复，甚至引发劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询.